Hilfe bei Personalauswahlentscheidungen

Sie wollen eine neue Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter einstellen?

Die fachliche Qualifikation zu definieren und anhand der Bewerbungsunterlagen zu überprüfen stellt für Sie kein Problem dar.

Aber neben dem fachlichen Können werden heutzutage von den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in hohem Maße andere Fähigkeiten abverlangt: Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit, Flexibilität, die Bereitschaft zur Fortbildung.

Je nach Stellen-Profil sind noch andere Fähigkeiten gefordert: Teamfähigkeit, Kreativität oder im Gegenteil Verläßlichkeit auch bei gleichbleibenden Tätigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen, Fremdsprachen, aufgeschlossenes Wesen, möglicherweise aber auch körperliche Belastbarkeit und Stabilität.

Die Reihe ließe sich fortsetzen.